Ministerstwo Sprawiedliwości w swojej najnowszej propozycji chce walczyć z przewlekłością postępowań sądowych m.in. zatrudniając studentów prawa jako młodszych asystentów sędziów. Pomysł ten, pozornie innowacyjny, w rzeczywistości może stanowić niebezpieczny eksperyment na żywym organizmie wymiaru sprawiedliwości, który zagraża jakości orzecznictwa i podważa zaufanie do sądów. Projekt zakłada zatrudnianie na stanowiskach…
CzytajNiskie wynagrodzenia pracowników budżetówki to problem nas wszystkich
Pracownicy administracji publicznej i sektora pomocy społecznej w Polsce alarmują o kryzysie płacowym. Związkowcy podkreślają, że aktualne wynagrodzenia są niewystarczające, aby pokryć podstawowe koszty życia, co sprawia, że czują się jak żebracy. Najtrudniejsza sytuacja dotyka pracowników socjalnych, którzy codziennie zmagają się z wyzwaniami takimi jak bezdomność, niepełnosprawność czy przemoc domowa.…
CzytajProjekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego
W obliczu narastających wyzwań rekrutacyjnych w polskim systemie sądownictwa, Ministerstwo Sprawiedliwości proponuje kontrowersyjne zmiany w wymogach kwalifikacyjnych dla urzędników sądowych. Zmiany te mają na celu złagodzenie kryteriów dla stanowisk takich jak starszy protokolant czy menedżer usługi. W tym artykule analizujemy opinie siedmiu znaczących instytucji, w tym Krajowej Rady Sądownictwa i…
CzytajDecydująca rola związków zawodowych w procesie negocjacji wynagrodzeń
Dzisiaj przenosimy się do świata negocjacji wynagrodzeń prowadzonych przez związki zawodowe. Wybieramy się na tę niełatwą podróż, aby zrozumieć procesy, które wpływają na wysokość naszych wynagrodzeń i warunki pracy. A więc, gotowi na przygodę? Związki zawodowe – strażnicy interesów pracowników Pierwsze, co musimy zrozumieć, to fakt, że związki zawodowe są…
CzytajMolestowanie seksualne w pracy: jak zareagować?
Niestety, molestowanie seksualne w miejscu pracy, w tym również w instytucjach takich jak sądy i prokuratury, jest problemem, z którym borykają się niektórzy pracownicy. Część pracowników tych instytucji, zwłaszcza kobiety, może doświadczać niepożądanych uwag, dotykania, nękania lub innych zachowań o charakterze seksualnym. – Często słyszę: „Nigdy o tym nikomu nie…
CzytajRatusz w Chorzowie – nowa siedziba Sądu Rejonowego?
Zabytkowy ratusz w Chorzowie to piękny neobarokowy budynek z początku XX wieku, który niestety od lat stopniowo popadał w ruinę. Przez długi czas był w prywatnych rękach, co doprowadziło do jego stopniowej degradacji. Na szczęście kilka lat temu miasto wykupiło ratusz za 1,2 mln zł, a kilka lat temu udało…
CzytajUrzędnicy w kolejnym sądzie zatrudnieni na czas nieokreślony
Urzędnicy zatrudniani z naruszeniem przepisów prawa – dostali umowy na czas nieokreślony. Obrona podstawowych praw pracowniczych w zakładzie pracy jakim jest sąd – trwała prawie rok. Prosty przepis o treści: Stosunek pracy z urzędnikiem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony – wymagały wymiany licznej korespondencji, składania…
CzytajWywiad ze sztuczną inteligencją o jej roli w wymiarze sprawiedliwości
MS organizuje konferencję o sztucznej inteligencji (AI) w wymiarze sprawiedliwości. Dyskusja traktuje o możliwym zastosowaniu sztucznej inteligencji w sądach i prokuraturze. AI może przyspieszyć postępowania, ułatwić zarządzanie sprawami i podnieść poziom orzecznictwa. Uczestnicy chcą zebrać wiedzę i doświadczenia oraz odpowiedzieć na pytanie, które z wytypowanych rozwiązań należy wdrożyć w pierwszej…
CzytajChaos prawny w wynagrodzeniach – wszystkim rządom na rękę
Różnice w wynagrodzeniach w tym samym sądzie, między sądami – chaos, brak stabilności wynagrodzeń pracowników opłacanych ze środków publicznych; brak zasad wynagradzania określonych w ustawie, rozporządzenie zawierające tylko jedne „widełki” obejmujące różnicę między skrajnymi ponad 11 tys. zł. Tak wyglądają realia braku zasad i transparentności wynagradzania w sądach i prokuraturach.…
CzytajUSPRAWNIANIE PRACY I CYFROWA REWOLUCJA W SĄDACH
Otrzymaliśmy ciekawy głos w dyskusji na temat usprawnień informatycznych w sądach powszechnych, który to list za zgodą Autora publikujemy. Przyznajemy, że podobnie jak Autor – korespondując z sądami za pośrednictwem ePUAP odnosimy wrażenie, że po drugiej stronie ta forma traktowana jest bardziej jako utrudnienie niż usprawnienie kontaktu, a przekazywanie skanów…
CzytajREPREZENTOWANIE PRACOWNIKÓW. ROLA KIEROWNIKÓW I ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
Zespoły OZSS otrzymały informację, że po konferencji kierowników pojawił się szereg cennych pomysłów, które mają na celu – jak wynika z informacji – usprawnienie funkcjonowania OZSS, zapewnienie właściwej organizacji pracy oraz rozwoju zawodowego specjalistów i instytucji. Jednym z pomysłów jest także powstanie grupy kierowników OZSS, którzy mieliby reprezentować nie tylko…
CzytajKodeksy etyczne w sądach – nie bez podstawy prawnej
„Rzeczpospolita” opublikowała 10 listopada 2021 r. tekst Pana Sędziego Ryszarda Sadlika, pt. Czy w sądach potrzebny jest kodeks etyki? „W ostatnich miesiącach narastają doniesienia o konfliktach pomiędzy pracownikami sądów. Pojawiają się zarzuty o mobbing, dyskryminację czy naruszenie godności pracowniczej. Jedną z form zapobiegania tego rodzaju zjawiskom może być wprowadzenie w…
Czytaj