Numer 1(18) styczeń 2018

Oddajemy w Wasze ręce 18 numer miesięcznika z przekonaniem, że ułożył się on – w nie do końca zaplanowany sposób – w pewną tematyczną całość. ZWOLNIENIA Z PRACY: Temat pozornie odległy i oby zawsze taki był. Jednak wbrew powszechnym przekonaniom praca w sądzie nie zawsze jest aż tak stabilna, jakby się wydawało, a decyzje przełożonych nie koniecznie łatwe do przewidzenia. Niestety, nas też może to spotkać. Warto wiedzieć jak wpływa to na nas i jak sobie wtedy poradzić. Nie da się przy tym nie postawić pytania o lojalność związku zawodowego wobec pracownika i o to, na co może on liczyć ze strony organizacji związkowej. ZMIANY: W pewien sposób do tych trudnych tematów nawiązuje nasza felietonistka, pisząc…

Czytaj więcej...

Uchwała Forum Współpracy Sędziów nr 4 z dnia 5 stycznia 2018 r. w sprawie wynagrodzeń pracowników sądów

W dniu 5 stycznia 2018 r. w siedzibie KRS w Warszawie odbył się drugi zjazd Forum Współpracy Sędziów. W zjeździe wzięło udział 120 delegatów z terenu całego kraju. Jedna z podjętych uchwał dotyczyła wynagrodzeń pracowników sądów: Doceniając jakość świadczonej pracy i codzienny trud oraz troskę o prawidłowe funkcjonowanie wymiaru sprawiedliwości na wszelkich jego szczeblach, wyrażamy poparcie dla postulatów płacowych pracowników sądów i apelujemy do wszystkich podmiotów stanowiących prawo, jak i je wykonujących o podjęcie działań zmierzających do zwaloryzowania wynagrodzeń tej grupy zawodowej i doprowadzenie do sytuacji, w której wynagrodzenia te będzie można nazwać godziwymi w rozumieniu art. 13 Kodeksu pracy.  Od 2011r. wynagrodzenia pracowników sądów nie były w ogóle waloryzowane, a waloryzacja z 2010 r. ograniczyła się…

Czytaj więcej...

Dni wolne w 2018

Łączna liczba dni wolnych tj. świąt , sobót i niedziel, wyniesie 114. Jeśli do ustawowych dni wolnych dołożymy 13 dni urlopu wypoczynkowego, to łącznie uzyskamy czterdziestodniowe wakacje. W 2018 roku tylko jedno święto, czyli Święto Trzech Króli wypada w sobotę. Za ten dzień pracodawca będzie musiał wyznaczyć pracownikom dodatkowy dzień wolny. Dzień wolny od prac y powinien być wyznaczony do końca okresu rozliczeniowego, w którym to święto przypadło. Może on zatem poprzedzać dzień świąteczny bądź następować po nim. Za święta, które wypadają w niedzielę (w 2018 roku będą trzy: Wielkanoc, Zielone Świątki i Święto Niepodległości), nie należy się pracownikom dodatkowy dzień wolny. A od marca 2018 roku, w związku ze stopniowym ograniczaniem handlu w niedziele, część zatrudnionych zyska dodatkowe wolne w niedziele, które wcześniej były dla nich dniami pracującymi.

Czytaj więcej...

W 2018 roku 2 tys. nowych pracowników w sądach

Na rok 2018 Ministerstwo Sprawiedliwości zaplanowało zwiększenie kadry w sądach powszechnych aż o 2000 etatów, w tym 37 etatów sędziowskich, 15 asystenckich, 450 referendarskich i 1498 urzędniczych. Z tej liczby nowych pracowników 150 etatów urzędniczych skierowanych ma zostać do wydziałów Krajowego Rejestru Sądowego i wybranych wydziałów Ksiąg Wieczystych. Wydziały KRS wiele lat temu przekroczyły swoje możliwości przerobowe, o czym pisaliśmy szczegółowo w numerze 5(5) październik 2016. Sprawne rozpoznawanie wniosków w tych wydziałach ma znaczenie dla obrotu gospodarczego w Polsce. Wsparcia wymagają także niektóre szczególnie obciążone wydziały KW, w których na wpis czeka się nawet 6 miesięcy. Księgi Wieczyste muszą zostać wsparte dodatkowymi etatami w związku z  przepisami o przekształceniu współużytkowania wieczystego gruntów. Do pracy w nich trafi 450 nowych referendarzy i aż 1260 urzędników sądowych. W związku z projektem ustawy o wykonywaniu…

Czytaj więcej...

W 2018 wyższa płaca minimalna

Od 2018 roku rośnie płaca minimalna i będzie ona wynosić 2100 zł (podwyżka o 100 zł w porównaniu z 2017 rokiem). Z płacą minimalną wzrosną też świadczenia z nią powiązane, w tym odprawa z tytułu zwolnień grupowych, odszkodowanie z tytułu mobbingu lub dyskryminacji oraz dodatek za pracę w nocy. W przypadku pracownika zatrudnionego na umowie zleceniu, podwyższeniu ulegnie także minimalna stawka godzinowa. Jest ona bowiem powiązana z płacą minimalną i od 2018 roku wzrośnie do 13,70 proc., czyli o 0,70 gr więcej niż obecnie. Wzrost pensji minimalnej oznacza także wzrost kosztów pracy – w przyszłym roku pracownik otrzyma minimalnie 1 530 zł netto, pozostałe koszty to między innymi składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe i na…

Czytaj więcej...

Gazeta Sądowa – Nr 10(17) grudzień 2017 | Zapraszamy do lektury

Wraz z nowym rokiem pojawiają się nowe pomysły i zapał. Mamy nadzieję, że chociaż część tej noworocznej energii znalazła się w bieżącym numerze i będzie dostrzegalna dla naszych Czytelników. To już siedemnasty numer naszego miesięcznika. Wkraczamy w trzeci rok jego wydawania. Z każdym miesiącem docieramy do większej ilości pracowników sądów. Mamy nadzieję, że doskonalimy swój warsztat, a to, co oddajemy do Waszych rąk, czyta się z każdym rokiem przyjemniej. W każdym sądzie początek roku to przede wszystkim i ponad wszystko statystyki. Także my zrobiliśmy sobie rachunek sumienia. Wiemy, że wciąż musimy popracować nad kolportażem. Niby mamy XXI w. i zinformatyzowane sądy, ale wciąż przebić się przez serwery sądowe i dotrzeć do Waszych biurek nie jest…

Czytaj więcej...

Wydziały Krajowego Rejestru Sądowego będą potrzebowały od 1 stycznia nowych formularzy, a rozporządzenia wciąż brak

Z dniem 1 stycznia wchodzi w życie przepis art. 226 ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (Dz. U. poz. 1089), a co za tym idzie nowy obowiązek ujawniania w Krajowym Rejestrze Sądowym wzmianek o złożeniu sprawozdania z płatności na rzecz administracji publicznej oraz skonsolidowanego sprawozdania z płatności na rzecz administracji publicznej (znowelizowany art. 40 pkt 5a ustawy o KRS).  Obecnie obowiązujące formularze KRS-Z30 i KRS-ZN nie przewidują możliwości zgłoszenia w nich tych dwóch rodzajów sprawozdań. Ministerstwo Sprawiedliwości projekt zmiany rozporządzenia określającego wzory formularzy rozpoczęło procedować dopiero 15 grudnia 2017 r. Na dzień dzisiejszy portal Rządowego Centrum Legislacyjnego wskazuje, że rozporządzenie wciąż nie zostało wydane. W jaki…

Czytaj więcej...

Ministerstwo Sprawiedliwości podejmuje działania w związku ze zgłoszeniami z sądów o mobbingu

W trosce o dochowanie najwyższych standardów w wymiarze sprawiedliwości Ministerstwo Sprawiedliwości podjęło działania mające na celu zapobieganie i przeciwdziałanie zjawiskom mobbingu i naruszeniom praw pracowniczych w sądach – czytamy w komunikacie Wydziału Komunikacji Społecznej i Promocji MS. Przeciwdziałanie mobbingowi to obowiązek wynikający z prawa pracy. Tego rodzaju ochronie podlegają wszyscy zatrudnieni, a więc również kadra sądownictwa. W sądach powszechnych pracuje około 10 tys. sędziów i około 30 tys. pracowników obsługujących sądy, a także asesorzy sądowi, referendarze i kuratorzy sądowi. Dlatego przy Ministerstwie Sprawiedliwości działa Zespół ds. przeciwdziałania mobbingowi i naruszeniom praw osób wykonujących obowiązki zawodowe w sądach powszechnych. Członkowie Zespołu odwiedzą sądy, z których napływają zgłoszenia o występujących nieprawidłowościach, aby na miejscu…

Czytaj więcej...

Nr 9(16) LISTOPAD 2017 gotowy!

Ostatnio działo się wiele więc nieco przedłużyły się prace nad nowym numerem. Jednak Nr 9(16) listopad 2017 gotowy do czytania, a w nim: – STAWKA NIŻSZA NIŻ ŻYCIE | Informacje o manifestacji w Warszawie z obszerny materiałem fotograficznym, – MOBBING W SĄDZIE |Ministerialny zespół zajmujący się mobbingiem i innymi negatywnymi zjawiskami w sądach odwiedził jeden z sądów rejonowych – rozmawialiśmy z pracownikami, członkami zespołu, mamy wypowiedź prezesa i komentarz specjalisty. – LIST OTWARTY | Niedawno w mediach pojawił się list otwarty naszej koleżanki po fachu, których chyba świetnie oddaje to, co czujemy na co dzień. Zapytaliśmy Anię czy się bała go opublikować pod swoim nazwiskiem. – CZEGO OCZEKUJĄ SĘDZIOWIE OD ASYSTENTÓW? |…

Czytaj więcej...

Organizatorzy manifestacji w Warszawie: Brakowało nam innych związków zawodowych

Związek Zawodowy Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP i MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa do innych związków: Brakowało nam Was. Dwa związki: Prokuratorów i Pracowników Prokuratury oraz „Solidarność” Pracowników Sądownictwa wystosowało list do innych związków, w którym stwierdzają, że brakowało ich pod Kancelarią Prezesa Rady Ministrów. Zaprosiliśmy Was do zorganizowanej i w pełni sfinansowanej akcji – piszą. Zdaniem organizatorów manifestacji w dniu 13 listopada br. inne związki zamiast przyjechać do Warszawy skrytykowały termin manifestacji, w których miało nie pracować wiele sądów. Tymczasem dzień wolny miało 46 z 377 sądów w Polsce.  – Naszym zdaniem konstruktywna krytyka zawsze jest wskazana. Oczekujemy jednak, że w przyszłości będzie oparta na faktach i z poszanowaniem wysiłku i zaangażowania wielu setek…

Czytaj więcej...

Przerwy w pracy, urlopy na żądanie, oddawanie krwi: 13 listopada protest w sądach i prokuraturze

Pracownicy sądów i prokuratury zapowiadają na 13 listopada ogólnopolski protest. Pikieta, urlopy na żądanie, przerwy w pracy – to niektóre z form protestu, które mają pokazać, że protokolanci, pracownicy punktów obsługi oraz asystenci sędziów mają zbyt niskie pensje przy nadmiarze nakładanych na nich obowiązków. Protest organizuje NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa oraz Związek Zawodowy Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP. W ciągu ostatnich lat z sądów odeszło z pracy 17 tys. pracowników. Wzrost pensji od 2011 r. nawet nie osiąga poziomu inflacji, co powoduje, że wynagrodzenia mają z każdym rokiem niższą siłę nabywczą. Pensje pracowników są bardzo niskie. Nie ma chętnych do pracy w sądach. Zdaniem związkowców poważnie zagrożone jest wdrożenie planowanych przez rząd reform…

Czytaj więcej...

Nr 8(15) październik 2017 gotowy!

Nr 8(15) październik 2017 gotowy, a w nim m.in.: – Bronimy podwyżek w roku 2018 – protesty i działania – O archiwach zakładowych w sądach – O sądowej monotonii pracy – O aferze w apelacji krakowskiej, ale tym razem przedwojennej – O „Solidarności” w Instytucie Ekspertyz Sądowych i inne. Zapraszamy do lektury i dzielenia się z Koleżankami i Kolegami w Waszych sądach.

Czytaj więcej...