W czwartek 16 kwietnia protest w Spale zgromadził kilkadziesiąt osób.Protestujący trzymali transparenty i skandowali hasła. Na miejscu nie interweniowała policja — nie było takiej potrzeby. Manifestujący byli spokojni, zorganizowani i wiedzieli, czego chcą. Domagali się między innymi, aby w każdy czwartek Pilica płynęła w przeciwną stronę. Protest był finałem zajęć warsztatowych…
CzytajAuthor: Dariusz Kadulski
Dlaczego niektóre grupy zawodowe osiągają więcej? Wyniki nowych badań
Niemal każdy zna kogoś, kto pracuje poniżej swoich możliwości – prawnik wykonujący prostą papierową robotę, absolwent studiów na stanowisku wymagającym tylko matury, doświadczony specjalista, którego umiejętności są niewykorzystane. W literaturze ekonomicznej zjawisko to nazywa się nadmiarem wykształcenia lub pracą poniżej kwalifikacji – sytuacją, gdy pracownik posiada wyższe wykształcenie i umiejętności…
CzytajSĄD POTWIERDZIŁ ARGUMENTY „SOLIDARNOŚCI”: ZASĄDZIŁ DLA DYREKTORA SADU WALORYZACJĘ 20% ZA 2024 ROK
Sąd w Toruniu przyznał dyrektorowi sądu wyrównanie wynagrodzenia w wysokości 26 375 zł za 2024 rok, potwierdzając stanowisko „Solidarności” w sprawie waloryzacji wynagrodzeń. Wszystko wskazuje, że Ministerstwo Sprawiedliwości przez miesiące ignorowało stanowisko związków zawodowych w sprawie waloryzacji wynagrodzeń. Teraz sąd zasądził na rzecz dyrektora sądu ponad 26 tysięcy złotych tytułem…
CzytajAsystentem sędziego student po maturze zamiast prawnika
Ministerstwo Sprawiedliwości w swojej najnowszej propozycji chce walczyć z przewlekłością postępowań sądowych m.in. zatrudniając studentów prawa jako młodszych asystentów sędziów. Pomysł ten, pozornie innowacyjny, w rzeczywistości może stanowić niebezpieczny eksperyment na żywym organizmie wymiaru sprawiedliwości, który zagraża jakości orzecznictwa i podważa zaufanie do sądów. Projekt zakłada zatrudnianie na stanowiskach…
CzytajKodeksy etyczne w sądach – nie bez podstawy prawnej
„Rzeczpospolita” opublikowała 10 listopada 2021 r. tekst Pana Sędziego Ryszarda Sadlika, pt. Czy w sądach potrzebny jest kodeks etyki? „W ostatnich miesiącach narastają doniesienia o konfliktach pomiędzy pracownikami sądów. Pojawiają się zarzuty o mobbing, dyskryminację czy naruszenie godności pracowniczej. Jedną z form zapobiegania tego rodzaju zjawiskom może być wprowadzenie w…
CzytajNIE UBIERZESZ SIĘ NA CZERWONO – PORÓWNAJĄ CIĘ DO BIAŁORUSKIEGO OMON-U
Gdzie są granice publicznej debaty? W poniedziałek – 6 września – prokuratorzy i pracownicy prokuratury zrzeszeni w swoim branżowym związku zawodowym wykorzystali na swojej fejsbukowej stronie dwa zdjęcia. Zdjęcia przedstawiają funkcjonariuszy białoruskiego OMON-u. Pierwsze ze zdjęć – zamieszczone o 10:25 przedstawia trzech funkcjonariuszy formacji represjonującej w Białorusi przeciwników Łukaszenki. Jest…
CzytajCZARNE CHMURY NAD WALORYZACJĄ ZWIASTUJĄ POGLĄDY MINISTRA PATKOWSKIEGO
Zgodnie z przepisami wynagrodzenia pracowników, którzy nie są objęci mnożnikowym systemem wynagrodzeń waloryzowane, są średniorocznym wskaźnikiem wynagrodzeń. Tym samym wskaźnikiem waloryzowane są np. wynagrodzenia kuratorów sądowych poprzez waloryzację stóp bazowych. Wskaźnik ten ustalany jest corocznie w ustawie budżetowej. Przez wiele lat poprzedniej ekipy rządzącej stało się standardem już niechlubne odstąpienie…
CzytajMASKI W PROTEŚCIE. PRZYKŁAD WYKORZYSTANIA UTRWALONEJ KULTUROWO SYMBOLIKI.
Pierwszy kwartał 2019 r. upływał pod znakiem niepewności o wzrost wynagrodzeń pracowników sądów i prokuratury. Od 2016 r. – po okresie wieloletniego zamrożenia pensji – rozpoczął się proces podnoszenia wynagrodzeń. MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury w 2016 r. zapoczątkowała zabieganie o to, by w sądach i prokuraturach przestrzegano…
CzytajPrawna ochrona jednostki przed mobbingiem – Barbara Paw
– Dotychczasowe normy prawa w zakresie mobbingu nie stoją na straży ochrony praw ofiary mobbingu, jak również nie sprzyjają dochodzeniu ustawowo zagwarantowanych roszczeń przez osoby pokrzywdzone działaniami mobberów. Od takiej tezy Barbara Paw rozpoczyna swój artykuł pt. „Prawna ochrona jednostki przed mobbingiem” opublikowany niedawno w „Rocznikach Administracji i Prawa” (2020, XX, z.…
CzytajPRACOWNICY W SĄDZIE NAJWYŻSZYM BEZ ZWIĄZKÓW I BEZ PODWYŻEK
– W wyniku porozumień zawartych pomiędzy ministrem sprawiedliwości a związkami zawodowymi pracowników sądownictwa w latach 2019-2020 pracownicy sądów powszechnych otrzymali podwyżkę wynagrodzeń, która wynosiła łącznie 900 zł na etat [przyp. red.: 200 zł + 450 zł + 450 zł = 1100 zł) . Przypomnijmy, że po ok. 8 latach zamrożenia wynagrodzenia pracowników sądów…
CzytajPrezes SO Toruń pyta o przynależność związkową
Jak powinien zareagować pracownik, który dostałby pismo o treści jak poniżej? Uprzejmie proszę o podanie ogólnych informacji, czy są Państwo członkami jakiegoś Kościoła lub związku religijnego, jeśli tak, to należy wskazać ten Kościół lub związek wyznaniowy (należy ogólnie wskazać bez danych personalnych osób, do których Kościołów lub związków wyznaniowych państwo przynależą). Informacja…
CzytajUmowy na zastępstwo nadużywane
UMOWY NA ZASTĘPSTWO I WYDŁUŻANIE UMÓW ZAWIERANYCH W CELU ODBYCIA STAŻU W sądach i prokuraturach często dochodzi do nadużywania umów na zastępstwo. Osobom zatrudnianym w takim celu powierza się inne obowiązki przez co w efekcie nie zastępując osób nieobecnych. Umowy zawierane w celu zastępowania pracowników są często wykorzystywane w sądach i prokuraturach.…
Czytaj