Autor: GS

RADY PRACOWNICZE A ZWIĄZKI ZAWODOWE

GS

Nie ma podstaw prawnych do funkcjonowania w sądach rad pracowniczych Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji z dnia 7 kwietnia 2006 r. nakłada na pracodawców obowiązek poinformowania pracowników o możliwości wyboru tzw. Rady Pracowników i przysługujących jej uprawnień. Zgodnie z art. 1 ust. 2 ustawę stosuje się do pracodawców wykonujących działalność gospodarczą i zatrudniających co najmniej 50 pracowników. Art. 2 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej stanowi, że działalnością gospodarczą jest zarobkowa działalność wytwórcza,…

Czytaj

Elektroniczne akta osobowe

GS

Po przeprowadzeniu konsultacji społecznych i międzyresortowych, Ministerstwo Rozwoju ograniczyło projekt dotyczący elektronicznych akt osobowych. W kodeksie pracy nie znajdzie się przepis o tym, że firma może zwykłym e-mailem (bez opatrzenia wiadomości podpisem elektronicznym) przekazywać zatrudnionym np. informację o warunkach pracy. Doprecyzowano natomiast przepisy zawarte w projekcie, o tym, że pracodawcy nie będą mogli prowadzić dokumentacji pracowniczej w formie mieszanej (papierowej  i elektronicznej). Resort, pomimo…

Czytaj

Zmiany w tworzeniu ZFŚS

GS

1 stycznia br. weszła w życie ustawa o zmianie niektórych ustaw m.in. ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Obowiązek tworzenia Funduszu obejmuje pracodawców zatrudniających na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Pracodawcy, którzy zatrudniają mniej niż 50 pracowników, mogą, ale nie mają obowiązku tworzenia Funduszu. Natomiast pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników…

Czytaj

Szykuje się rewolucja związkowa

GS

Z czwartkowego numeru Dziennika Gazeta Prawna dowiadujemy się, że Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy pracuje nad przepisami umożliwiającymi funkcjonowanie związków zawodowych w zakładach pracy, w których nie mogą one powstać (np. małe firmy zatrudniające mniej niż 10 osób). Wystarczy wytypowanie delegata lub skierowanie do zakładu pracy reprezentanta międzyzakładowej centrali związkowej. W ten sposób mali pracodawcy zyskają partnera, z którym będą mogli negocjować np. elastyczny…

Czytaj

RÓWNE TRAKTOWANIE W WYNAGRADZANIU

GS
eksperciwoswiacie.pl

Sąd Najwyższy w wyroku z 9 maja 2014 r., (I PK 276/13) stwierdził, że pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości, co wynika z art.183c § 1-3 kodeksu pracy. Pracami o jednakowej wartości są prace, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku. Niemniej…

Czytaj

Nierówne traktowanie czy dyskryminacja?

GS

W przepisach prawa i wśród społeczeństwa w ciągu ostatnich lat można zaobserwować wzrost świadomości związanej z potrzebą i możliwościami ochrony tzw. strony słabszej różnych relacji społecznych. Dzięki temu na przykład w przepisach prawa spotykamy zapisy o rękojmi w  relacjach z konsumentami, a w relacjach pracowników z pracodawcami zapisy o dyskryminacji i nierównym traktowaniu. Warto więc wiedzieć, kiedy i w jaki sposób można dochodzić swoich praw. Często spotykanym błędem…

Czytaj

Odpowiedź na tekst o ankietach przeprowadzanych w sądach

GS

W grudniowym numerze opublikowany został mój tekst pt. „O tym, jak nie prowadzić badań ankietowych w sądach”, który był reakcją na inicjatywę Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP z siedzibą w Poznaniu. Organizacja ta postanowiła przeprowadzić ogólnopolskie badania ankietowe wśród pracowników sądów, które miały „zobrazować sytuację kadrową w przełożeniu na zadania w sądach”. Swoją krytykę tej inicjatywy podparłem przytoczonymi w tym tekście argumentami, których nie ma sensu…

Czytaj

“Solidarność” zabiega o zmiany w świadectwach pracy

GS

NSZZ „Solidarność” zaproponowało, aby w świadectwie pracy nie umieszczano informacji o trybie rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Dzięki temu kolejny pracodawca nie wiedziałby, z jakich przyczyn kandydat do pracy stracił pracę w poprzedniej firmie. Obecnie pracownik wie, że z wpisem w świadectwie pracy o zwolnieniu dyscyplinarnym będzie miał problem ze znalezieniem nowej pracy. Według związkowców konieczność informowania o trybie zakończenia zatrudnienia jest niezgodna z konstytucją.…

Czytaj

Numer 2(9) luty 2017 już dostępny

GS

  W numerze: Solidaryzujemy się z postulatami asystentów sędziów Znowu o nadgodzinach – ale to niekończący się temat… Krakowski sąd upublicznił dane o wynagrodzeniach pracowników O elegancji w sądach i o sądach idealnych Ostatnio czytając prasę, oglądając telewizję czy słuchając radia, dochodzimy do przekonania, że coraz bardziej wstyd przyznać się, że pracuje się w sądzie. Niestety afery korupcyjne czy nagłaśniane postępowania dyscyplinarne sędziów, którzy tylko na prowincji są w stanie przeżyć za 10…

Czytaj

SZCZECIN: Spotkania z Przewodniczącą „Solidarności” Pracowników Sądownictwa

GS

„Solidarność” Pracowników Sądownictwa zaprasza serdecznie wszystkich pracowników sądów rejonowych, sądu okręgowego i apelacyjnego na spotkania z Przewodniczącą organizacji w dniach 27-28 LUTEGO. To dobry moment, żeby usłyszeć o planach reformy, o tegorocznych podwyżkach (w poniedziałek, w godzinach porannych zaplanowane jest spotkanie dot. podziału środków na poziomie apelacji) oraz o przyszłorocznych możliwościach, finansach i zmianach. Spotkania odbędą się w sali konferencyjnej w siedzibie Sądu Okręgowego przy ul. Małopolskiej…

Czytaj

Prezes SN: Za 10 tys. można dobrze żyć na prowincji

GS

Prezes Sądu Najwyższego – prof. Małgorzata Gersdorf udzieliła obszernego wywiadu portalowi Onet. Wypowiadając się na temat zarobków sędziów zdarzyło się pani prezes stwierdzić, że „za te ok. 10 tys. brutto dobrze żyć można tylko na prowincji”. Wypowiedź padła w kontekście porównywania wynagrodzeń sędziów do wynagrodzeń w innych korporacjach prawniczych (adwokaci, radcy prawni, notariusze). – Władza lansuje taki obraz, że sędziowie to tłuste…

Czytaj
1 … 11 12 13 14 15 … 24