Koniec (?) samowoli dyrektorów przy ocenianiu pracowników sądów

Na co zwracać uwagę gdy dostaniesz arkusz oceny kwalifikacyjnej? W jaki sposób dyrektorzy sądów najczęściej nadużywają przepisów o ocenach kwalifikacyjnych próbując za publiczne pieniądze nieporadnie przeszczepiać do sądów dawno odrzucone przez korporacje rozwiązania? W sądach wyłączną podstawą oceniania pracowników jest ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów…

Czytaj

34 MILIONY NA WZROST FUNDUSZU PŁAC W SĄDACH

W dniu 18 maja br. odbyło się spotkanie związków zawodowych z przedstawicielami Ministerstwa Sprawiedliwości. Jak udało nam się dowiedzieć, głównym tematem spotkania był podział środków z powstałych oszczędności na wzrost wynagrodzeń. Oszczędności pochodzą z rozliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego za rok 2017 i opiewają na kwotę blisko 34 mln złotych. Mają…

Czytaj

Nr 5(22) Maj 2018

Drodzy Czytelnicy, Redakcja zrelacjonowała przebieg spotkania przedstawicieli związków zawodowych w Ministerstwie Sprawiedliwości dotyczącego podziału środków z powstałych oszczędności na niestałe składniki wynagrodzenia, jak i „palących” problemów pracowników sądów m.in. wynagradzania za pełnione tzw. dyżury aresztowe i rodzinne. Przedstawiamy także kolejne stanowisko Ministerstwa Sprawiedliwości w sprawie przeprowadzania kwalifikacyjnych ocen okresowych pracowników…

Czytaj