Kategoria: 2017

Nierówne traktowanie czy dyskryminacja?

GS

W przepisach prawa i wśród społeczeństwa w ciągu ostatnich lat można zaobserwować wzrost świadomości związanej z potrzebą i możliwościami ochrony tzw. strony słabszej różnych relacji społecznych. Dzięki temu na przykład w przepisach prawa spotykamy zapisy o rękojmi w  relacjach z konsumentami, a w relacjach pracowników z pracodawcami zapisy o dyskryminacji i nierównym traktowaniu. Warto więc wiedzieć, kiedy i w jaki sposób można dochodzić swoich praw. Często spotykanym błędem…

Czytaj

Odpowiedź na tekst o ankietach przeprowadzanych w sądach

GS

W grudniowym numerze opublikowany został mój tekst pt. „O tym, jak nie prowadzić badań ankietowych w sądach”, który był reakcją na inicjatywę Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP z siedzibą w Poznaniu. Organizacja ta postanowiła przeprowadzić ogólnopolskie badania ankietowe wśród pracowników sądów, które miały „zobrazować sytuację kadrową w przełożeniu na zadania w sądach”. Swoją krytykę tej inicjatywy podparłem przytoczonymi w tym tekście argumentami, których nie ma sensu…

Czytaj

“Solidarność” zabiega o zmiany w świadectwach pracy

GS

NSZZ „Solidarność” zaproponowało, aby w świadectwie pracy nie umieszczano informacji o trybie rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Dzięki temu kolejny pracodawca nie wiedziałby, z jakich przyczyn kandydat do pracy stracił pracę w poprzedniej firmie. Obecnie pracownik wie, że z wpisem w świadectwie pracy o zwolnieniu dyscyplinarnym będzie miał problem ze znalezieniem nowej pracy. Według związkowców konieczność informowania o trybie zakończenia zatrudnienia jest niezgodna z konstytucją.…

Czytaj

Nadgonimy godzinami: Czyli co to są nadgodziny i kiedy mogą wystąpić?

Paulina Krysztofiak-Żuk

Czy można uniknąć nadmiernego obciążenia czasem pracy? Czy zawsze i w każdej chwili trzeba być gotowym do wyrabiania kolejnych godzin pracy? Niniejszy artykuł ma na celu zdefiniowanie, czym według prawa są nadgodziny oraz przypomnienie kilku ważnych zasad, których przestrzeganie zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika pozwoli uniknąć problemów związanych z prawem pracy w tym zakresie. Hays Poland Sp. z.o.o. wskazuje w swoich badaniach, iż niemal 75%…

Czytaj

Numer 2(9) luty 2017 już dostępny

GS

  W numerze: Solidaryzujemy się z postulatami asystentów sędziów Znowu o nadgodzinach – ale to niekończący się temat… Krakowski sąd upublicznił dane o wynagrodzeniach pracowników O elegancji w sądach i o sądach idealnych Ostatnio czytając prasę, oglądając telewizję czy słuchając radia, dochodzimy do przekonania, że coraz bardziej wstyd przyznać się, że pracuje się w sądzie. Niestety afery korupcyjne czy nagłaśniane postępowania dyscyplinarne sędziów, którzy tylko na prowincji są w stanie przeżyć za 10…

Czytaj

SZCZECIN: Spotkania z Przewodniczącą „Solidarności” Pracowników Sądownictwa

GS

„Solidarność” Pracowników Sądownictwa zaprasza serdecznie wszystkich pracowników sądów rejonowych, sądu okręgowego i apelacyjnego na spotkania z Przewodniczącą organizacji w dniach 27-28 LUTEGO. To dobry moment, żeby usłyszeć o planach reformy, o tegorocznych podwyżkach (w poniedziałek, w godzinach porannych zaplanowane jest spotkanie dot. podziału środków na poziomie apelacji) oraz o przyszłorocznych możliwościach, finansach i zmianach. Spotkania odbędą się w sali konferencyjnej w siedzibie Sądu Okręgowego przy ul. Małopolskiej…

Czytaj

Prezes SN: Za 10 tys. można dobrze żyć na prowincji

GS

Prezes Sądu Najwyższego – prof. Małgorzata Gersdorf udzieliła obszernego wywiadu portalowi Onet. Wypowiadając się na temat zarobków sędziów zdarzyło się pani prezes stwierdzić, że „za te ok. 10 tys. brutto dobrze żyć można tylko na prowincji”. Wypowiedź padła w kontekście porównywania wynagrodzeń sędziów do wynagrodzeń w innych korporacjach prawniczych (adwokaci, radcy prawni, notariusze). – Władza lansuje taki obraz, że sędziowie to tłuste…

Czytaj

CBA informuje: Kolejni zatrzymani w związku z korupcją w Sądzie Apelacyjnym w Krakowie

GS

Centralne Biuro Antykorupcyjne informuje: CBA zatrzymało kolejne osoby do sprawy korupcji w Sądzie Apelacyjnym w Krakowie, tym razem są to dwaj biznesmeni – informatycy. Za fikcyjne zlecenia na prace informatyczne i konsultingowe byli sowicie wynagradzani. Szkoda sądu sięga milionów złotych. Śledztwo prowadzone jest pod nadzorem Prokuratury Regionalnej w Rzeszowie. Prokuratorzy przedstawili zatrzymanym zarzut udziału w grupie przestępczej. Dwaj przedsiębiorcy z branży informatycznej…

Czytaj

EWAKUACJA SĄDU W SŁUPSKU

GS

W słupskim sądzie przy ul. Zamenhofa 7 ogłoszono alarm bombowy. Wszyscy pracownicy i interesanci zostali ewakuowani. Sąd wznowił swoją działalność o godz. 11:20 – dowiadujemy się w biurze rzecznika prasowego Sądu Okręgowego w Słupsku.

Czytaj

„Solidarność” Pracowników Sądownictwa solidaryzuje się z asystentami sędziów

GS

Opinie Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Sędziów oraz Porozumienie Samorządów Zawodowych i Stowarzyszeń Prawniczych zawierają trafne analizy i uwagi dotyczące projektu ustawy o zmianie ustawy o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, a nawet bardzo ciekawą ścieżkę dochodzenia do zawodu sędziego. Dlatego „Solidarność” Pracowników Sądownictwa w całości poparła te opinie. Ministerstwo Sprawiedliwości, Dotyczy: DL-VI-465-27/16 W odpowiedzi na otrzymany w dniu 26.01.2017 r. projekt ustawy o zmianie ustawy o Krajowej Szkole…

Czytaj

PROKURATURA CHCE OBNIŻYĆ WYNAGRODZENIE BYŁEGO PREZESA SA W KRAKOWIE

GS

Prokuratura Regionalna w Rzeszowie zwróciła się do sądu dyscyplinarnego o obniżenie o połowę wynagrodzenia byłemu prezesowi Sądu Apelacyjnego w Krakowie Krzysztofowi Sobierajskiemu – dowiedziała się nieoficjalnie PAP. Informację o skierowaniu wniosku potwierdziła w piątek Ewa Bialik, rzeczniczka Prokuratury Krajowej. Wniosek rozpatrzy sąd dyscyplinarny przy Sądzie Apelacyjnym w Łodzi. Według nieoficjalnych informacji, Sobierajski jako prezes miał zarabiać ponad 17…

Czytaj
1 … 7 8 9 10 11