MS odpowiada: Szkolenia z cyberbezpieczeństwa – bezpieczne

W nawiązaniu do tekstu Magdaleny Gałczyńskiej, pt.: Resort Ziobry zaleca sądom szkolenia z bezpieczeństwa. Przygotowała je firma oskarżana w USA o współpracę z rosyjskim wywiadem, który w poniedziałek (7 grudnia 2020) opublikował Onet.pl informujemy, że występowaliśmy także do ministerstwa z pytaniami związanymi z zabezpieczeniem danych udostępnianych w związku z odbywającymi się w sądach szkoleniami z cyberbezpieczeństwa. Byliśmy zainteresowani jaka agenda rządowa kontraktowała te szkolenia oraz czy w czasie polecania pracownikom…

Czytaj

SR Nowy Sącz: Praca na zmiany – organizacje KNSZZ „Ad Rem” opiniują pozytywnie

SR N. Sącz chce otworzyć możliwość pracy na zmiany – KNSZZ „Ad Rem” opiniuje pozytywnie.  Sąd Rejonowy w Nowym Sączu chce wprowadzić do regulaminu pracy zmiany umożliwiające wprowadzenie dwuzmianowej pracy w przypadku potrzeb mających zapewnić funkcjonowanie instytucji. Sformułowanie jest ogólne i sam zapis wprowadzany na stałe do regulaminu pracy mógłby być stosowany nie tylko w sytuacji pandemii, na dodatek jedynie po wydaniu zarządzenia przez władze sądu.   „AD REM” OPINIUJE POZYTYWNIE…

Czytaj

PRACOWNICY W SĄDZIE NAJWYŻSZYM BEZ ZWIĄZKÓW I BEZ PODWYŻEK

– W wyniku porozumień zawartych pomiędzy ministrem sprawiedliwości a związkami zawodowymi pracowników sądownictwa w latach 2019-2020 pracownicy sądów powszechnych otrzymali podwyżkę wynagrodzeń, która wynosiła łącznie 900 zł na etat [przyp. red.: 200 zł + 450 zł + 450 zł = 1100 zł) . Przypomnijmy, że po ok. 8 latach zamrożenia wynagrodzenia pracowników sądów powszechnych zaczęły wzrastać dopiero w 2016 r. Ostatnie podwyżki zagwarantowane zostały przez podpisanie porozumienia z protestującymi przez dwa miesiące…

Czytaj

Prezes SO Toruń pyta o przynależność związkową

Jak powinien zareagować pracownik, który dostałby pismo o treści jak poniżej?  Uprzejmie proszę o podanie ogólnych informacji, czy są Państwo członkami jakiegoś Kościoła lub związku religijnego, jeśli tak, to należy wskazać ten Kościół lub związek wyznaniowy (należy ogólnie wskazać bez danych personalnych osób, do których Kościołów lub związków wyznaniowych państwo przynależą). Informacja ta jest potrzebna do wszczęcia procedury zmierzającej…

Czytaj

Piętrowe zastępstwa w sądach i prokuraturach

W sądzie lub prokuraturze często spotykamy się z sytuacją „piętrowych zastępstw”. To jest nieprawidłowe postępowanie, które może narazić pracodawcę na negatywne konsekwencje. Sytuacja ma miejsce w powszechnej jednostce prokuratury, która chciałaby zastąpić na stanowisku pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych referendarzem. Stanowisko to – zgodnie z obowiązującymi przepisami – zajmować powinna osoba, która spełnia wymogi określone w art. 2 –3a ustawy z 18 grudnia 1998 r.…

Czytaj

Umowy na zastępstwo nadużywane

umowy na zastępstwo

UMOWY NA ZASTĘPSTWO I WYDŁUŻANIE UMÓW ZAWIERANYCH W CELU ODBYCIA STAŻU W sądach i prokuraturach często dochodzi do nadużywania umów na zastępstwo. Osobom zatrudnianym w takim celu powierza się inne obowiązki przez co w efekcie nie zastępując osób nieobecnych. Umowy zawierane w celu zastępowania pracowników są często wykorzystywane w sądach i prokuraturach. Warto jednak zdawać sobie sprawę, że są one umowami na czas określony zawieranymi w określonym…

Czytaj

W liście MS: Wzrost płac o 1100 zł i rola związków zawodowych

O tym, że rok 2019 kończy się największymi od lat podwyżkami, można przeczytać w skierowanym 23 grudnia br. liście Ministra Sprawiedliwości do pracowników sądów – minister wspomina o łącznej kwocie 1100 zł na wzrost wynagrodzeń zasadniczych i zwraca uwagę na wielką rolę organizacji związkowych w konsekwentnym wskazywaniu konieczności i dążeniu do poprawy sytuacji płacowej w sądownictwie. Rok 2019 był obfitował w ważne wydarzenia. Odbyła się duża manifestacja „Ostatki u Premiera”,…

Czytaj

Różnicowanie wynagrodzeń zasadniczych – nieprawidłowości?

W czasie analizy wynagrodzeń w sądach powszechnych można dosyć powszechnie spotkać się z dwoma rodzajami nieprawidłowości. Pierwszym jest próba różnicowania wynagrodzeń zasadniczych urzędników i innych pracowników w zależności od stażu pracy. Co do zasady – jak wynika z orzecznictwa – takie różnicowanie jest dopuszczalne, o ile zachodzi bezsprzeczny związek przyczynowo skutkowy między doświadczeniem a jakością świadczonej pracy. Bowiem najważniejszą sprawą,…

Czytaj

Stanowisko wszystkich związków z 3.10.2019

Teraz po 400 zł dla każdego i 50 na równanie dysproporcji. Od stycznia część na równanie dysproporcji a część na obligatoryjny wzrost wynagrodzeń – tego chcą wszystkie związki zawodowe. Dzisiaj (3 października 2019 r.) odbyło się w Ministerstwie Sprawiedliwości spotkanie związków zawodowych z przedstawicielami resortu. Dotyczyło zasad podziału środków na wynagrodzenia, które gwarantuje porozumienie Miasteczka Pracowników Sądów i Prokuratury zawarte 4 lipca. Dzisiaj nie doszło do ostatecznych ustaleń.…

Czytaj
1 2 3 14