Sądy nie kojarzą się z innowacjami. A jednak właśnie w Sądzie Okręgowym w Olsztynie powstało rozwiązanie, które może oszczędzić interesantom czasu, ograniczyć ryzyko błędów i zmniejszyć liczbę niepotrzebnych formalności. Za pomysłem stoją konkretni ludzie, kilka miesięcy pracy i determinacja, by usprawnić proces płatności sądowych. O wdrożeniu kodów QR, które trafiły…
Czytaj
Kto ochroni tych, którzy mają chronić nas? Zastraszanie, mobbing i molestowanie pod parasolem immunitetu. Zatrważające wyniki najnowszych badań pracowników polskich sądów i prokuratur. Zadaniem wymiaru sprawiedliwości jest stanie na straży praworządności i godności człowieka. Co jednak, gdy to w murach sądów i prokuratur dochodzi do drastycznego łamania praw pracowniczych? Najnowsze,…
Czytaj
Działaczki związkowe rozwinęły transparent z żądaniem zwrotu 95 mln zł zabranych z wynagrodzeń pracowników sądów Przebieg wydarzeń Podczas piątkowego głosowania nad ustawą budżetową na 2026 rok dwie działaczki związkowe – Urszula Łobodzińska z KNSZZ „Ad Rem” oraz Edyta Odyjas z MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury – rozwinęły z…
Czytaj
Ambitne plany cyfryzacji sądów MS wywołały burzę. 80+ komentarzy – większość krytycznych. Pracownicy: „Góra nie ma pojęcia co jest na dole”. Analiza reakcji środowiska sądowego. Ambitne plany cyfryzacji sądów przedstawione przez Ministerstwo Sprawiedliwości wywołały falę komentarzy. Po publikacji materiału promocyjnego na stronie resortu pojawiło się ponad 80 komentarzy – zdecydowana…
Czytaj
Sąd w Toruniu przyznał dyrektorowi sądu wyrównanie wynagrodzenia w wysokości 26 375 zł za 2024 rok, potwierdzając stanowisko „Solidarności” w sprawie waloryzacji wynagrodzeń. Wszystko wskazuje, że Ministerstwo Sprawiedliwości przez miesiące ignorowało stanowisko związków zawodowych w sprawie waloryzacji wynagrodzeń. Teraz sąd zasądził na rzecz dyrektora sądu ponad 26 tysięcy złotych tytułem…
Czytaj
Ministerstwo Sprawiedliwości w swojej najnowszej propozycji chce walczyć z przewlekłością postępowań sądowych m.in. zatrudniając studentów prawa jako młodszych asystentów sędziów. Pomysł ten, pozornie innowacyjny, w rzeczywistości może stanowić niebezpieczny eksperyment na żywym organizmie wymiaru sprawiedliwości, który zagraża jakości orzecznictwa i podważa zaufanie do sądów. Projekt zakłada zatrudnianie na stanowiskach…
Czytaj
W obliczu narastających wyzwań rekrutacyjnych w polskim systemie sądownictwa, Ministerstwo Sprawiedliwości proponuje kontrowersyjne zmiany w wymogach kwalifikacyjnych dla urzędników sądowych. Zmiany te mają na celu złagodzenie kryteriów dla stanowisk takich jak starszy protokolant czy menedżer usługi. W tym artykule analizujemy opinie siedmiu znaczących instytucji, w tym Krajowej Rady Sądownictwa i…
Czytaj
Urzędnicy zatrudniani z naruszeniem przepisów prawa – dostali umowy na czas nieokreślony. Obrona podstawowych praw pracowniczych w zakładzie pracy jakim jest sąd – trwała prawie rok. Prosty przepis o treści: Stosunek pracy z urzędnikiem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony – wymagały wymiany licznej korespondencji, składania…
Czytaj
MS organizuje konferencję o sztucznej inteligencji (AI) w wymiarze sprawiedliwości. Dyskusja traktuje o możliwym zastosowaniu sztucznej inteligencji w sądach i prokuraturze. AI może przyspieszyć postępowania, ułatwić zarządzanie sprawami i podnieść poziom orzecznictwa. Uczestnicy chcą zebrać wiedzę i doświadczenia oraz odpowiedzieć na pytanie, które z wytypowanych rozwiązań należy wdrożyć w pierwszej…
Czytaj
Różnice w wynagrodzeniach w tym samym sądzie, między sądami – chaos, brak stabilności wynagrodzeń pracowników opłacanych ze środków publicznych; brak zasad wynagradzania określonych w ustawie, rozporządzenie zawierające tylko jedne „widełki” obejmujące różnicę między skrajnymi ponad 11 tys. zł. Tak wyglądają realia braku zasad i transparentności wynagradzania w sądach i prokuraturach.…
Czytaj
Otrzymaliśmy ciekawy głos w dyskusji na temat usprawnień informatycznych w sądach powszechnych, który to list za zgodą Autora publikujemy. Przyznajemy, że podobnie jak Autor – korespondując z sądami za pośrednictwem ePUAP odnosimy wrażenie, że po drugiej stronie ta forma traktowana jest bardziej jako utrudnienie niż usprawnienie kontaktu, a przekazywanie skanów…
Czytaj
IODO w Sądzie Rejonowym w Pabianicach uznał, że udostępnienie załodze przez związek zawodowy informacji o tym, w jakiej wysokości ustalono w zakładzie pracy dodatki funkcyjne „skutkowało wysokim naruszeniem praw i wolności podmiotów danych”. Taką informację Międzyzakładowej Organizacji Związkowej „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury przekazała w wiadomości e-mail kierownik oddziału administracyjnego.…
Czytaj