W sądach działają związki zawodowe, które nie informują pracowników, że pracodawca chce ich zwolnić

Nr 2(2) maj 2016 r. Współpraca związku zawodowego z pracodawcą w procesie definitywnego rozwiązania umowy o pracę nie daje się usprawiedliwić w żaden sposób. W kwietniu br. w jednym z krakowskich sądów pracodawca zawiadomił w trybie art. 38 k.p. działające na terenie sądu dwie organizacje związkowe o zamiarze wypowiedzenia urzędnikowi…

Czytaj

Sąd pracy zmienił ocenę urzędnikowi sądowemu

Nr 2(2) maj 2016 r. Ocena wystawiona przez dyrektora sądu nie jest ostateczna. Przed Sądem Rejonowym Katowice-Zachód w Katowicach toczyło się postępowanie o zmianę okresowej oceny kwalifikacyjnej. Powódka zatrudniona w Sądzie Rejonowym Katowice-Wschód w Katowicach, na stanowisku starszego sekretarza sądowego, otrzymała ocenę zadowalającą. Powodem miało być korzystanie ze zwolnień lekarskich…

Czytaj

Trwają spotkania w apelacjach

Nr 1(1) Kwiecień 2016 NSZZ „Solidarność” walczy w sądach o podział środków na podwyżki. W sądach apelacyjnych trwają spotkania związków zawodowych z dyrektorami sądów apelacyjnych. Organizowane spotkania są wynikiem uzgodnień, do których doszło w dniu 16 lutego br. w Ministerstwie Sprawiedliwości. Dyrektorom przypomniano o obowiązku prowadzenia z organizacjami związkowymi rokowań…

Czytaj

Ministerstwo chce postawić na średnie sądy

msgovpl

Nr 1(1) Kwiecień 2016 Rozważamy taką reorganizację sieci sądowniczej, by regułą stały się najbardziej efektywne średnie sądy o obsadzie 60–80 sędziów. – Rozważamy taką reorganizację sieci sądowniczej, by regułą stały się najbardziej efektywne średnie sądy o obsadzie 60–80 sędziów. W takich sądach nie dochodzi z reguły do nieprawidłowości. Taka reorganizacja…

Czytaj

To już zrobiliśmy

źródło ps solidarnoscorgpl

Nr 2(2) maj 2016 r. Petycja do Przewodniczącego Parlamentu Europejskiego dot. sytuacji pracowników polskich sądów i rozmowy z europosłami na ten temat.15 Skuteczna interwencja dot. przywrócenie godła państwowego na wyrokach wojewódzkich sądów administracyjnych. Publikacja raportu o dysproporcjach płacowych pomiędzy pracownikami sądów zatrudnionymi na identycznych stanowiskach, który zainicjował nową politykę kadrowo-płacową…

Czytaj

Raport NIK – agencje pracy tymczasowej

fot magda mroczek stachowiak

Nr 1(1) Kwiecień 2016 MOZ NSZZ „Solidarność” PS informowała o problemie Najwyższą Izbę Kontroli, Rzecznika Praw Obywatelskich, Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych oraz Ministerstwo Sprawiedliwości. W konsekwencji zwróciliśmy się m.in. w tej sprawie z petycją do Przewodniczącego Parlamentu Europejskiego. Dzięki naszym staraniom obecnie sądy nie korzystają już z agencji pracy…

Czytaj

Stres i mobbing w polskich sądach

fot pixabaycom

Nr 1(1) Kwiecień 2016 Poziom stresu związanego z pracą w sądach jest znacznie wyższy niż w przypadku innych zawodów. Dwie trzecie pracowników sądownictwa jest bezpośrednio narażonych na mobbing.To wnioski płynące z badania Temida2015 zrealizowanego przez Stowarzyszenie Zdrowa Praca przy współudziale MOZ NSZZ Solidarność Pracowników Sądownictwa. W badaniu „Temida 2015”, zrealizowanemu…

Czytaj

Zmiany w Funduszu – SR Kraków-Śródmieście

eksperciwoswiaciepl

Nr 1(1) Kwiecień 2016 Dzięki związkom zawodowym pracownicy mają możliwość wpływania na treść regulaminu zfśs, podział i sprawowanie kontroli nad sposobem wydawania środków z funduszu. W Sądzie Rejonowym dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie MOZ NSZZ „Solidarność” wystąpiła z inicjatywą opracowania bardziej korzystnych zasad wypłacania dofinansowań z zfśs. W uzgodnieniu z Radą…

Czytaj

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

źródło solidarnoscfiatpl

Nr 1(1) kwiecień 2016 r. Obowiązujące przepisy nakładają na pracodawców m.in. obowiązek zaspokajania bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników i ich rodzin (art. 16 i 94 pkt 8 k.p.). Jednym z podstawowych środków wypełnienia tego obowiązku jest tworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs). Fundusz ten stanowią środki pieniężne gromadzone na…

Czytaj