Władza związków zawodowych w polskich sądach jest niewiarygodna – tak przynajmniej mogłoby wynikać z informacji, które część dyrektorów przekazuje pracownikom jako prawdę objawioną. – Nic nie mogę, mam ręce związane – to jedno z westchnień bezradnego i pozbawionego wszelkiej władzy dyrektora, które niedawno dotarło do moich uszu… Miało być błyskotliwą i kompetentną odpowiedzią na pytanie pracownika o to, czy może dostać podwyżkę. Mam…
Czytaj
W pismach przekazywanych pracownikom o przyznaniu dodatku specjalnego powinno znajdować się szczegółowe uzasadnienie jego przyznania, a nie wyłącznie podstawa prawna. Z informacji od naszych koordynatorów wynika, że w wielu sądach dodatki specjalne przyznawane są corocznie tym samym osobom i mają charakter stały. Dyrektorzy w odpowiedzi na zapytania o wskazanie szczegółowo zakresu dodatkowych czynności osobom, którym dodatek został przyznany, nie potrafią lub nie chcą podać takiej informacji.…
Czytaj
W sądach i ministerstwie ruszyły przygotowania do wdrożenia losowego przydziału spraw sędziom. Wykorzystywana będzie centralna aplikacja losująca. Przedstawiciele Departamentu Informatyzacji Rejestrów Sądowych zaprezentowali aplikację delegacji NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa. Przypominamy, że już za kilka/kilkanaście dni rozpoczną się testy nowego programu w wydziałach, aktualna data oficjalnego wprowadzenia obowiązku korzystania z systemu losującego została wyznaczona na dzień 16 sierpnia 2017 r.…
Czytaj
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Asystentów Sędziów zajęło krytyczne stanowisko wobec projektu ustawy o Sądzie Najwyższym. Asystenci sędziów zaniepokojeni są nie tylko ryzykiem naruszenia zasady trójpodziału władzy. Zwracają także uwagę ta to, że reorganizacja SN nieuchronnie wiąże się ze spowolnieniem jego działalności. Wskazują na to, że podnoszony w mediach przez partię rządzącą argument o „sprawiedliwości wyroków” nie uwzględnia faktu, że owa sprawiedliwość zależy nie tylko o sądu ale także stanowiących prawo, bowiem…
Czytaj
POMYŁKA W SPRAWIE AMBER GOLD W PIERWSZYM ODRUCHU MIAŁA ZOSTAĆ PRZYPISANA PRACOWNIKOWI SEKRETARIATU. TO STANDARD W NASZYCH SĄDACH. NIEPRECYZYJNY BYŁ SĘDZIA. W środę, 7 czerwca media podniosły alarm, że w sprawie Amber Gold, która toczy się przed gdańskim sądem okręgowym, doszło do kolejnej pomyłki: wezwanie do zeznawania zostało wysłane do Małgorzaty Wassermann – przewodniczącej Komisji Śledczej do spraw Amber Gold. Sprawa została potraktowana…
Czytaj
MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa od dłuższego czasu zabiega o wprowadzenie rozwiązań systemowych ograniczających skutki związane z przeciążeniem pracą i narażeniem na stres. Odpowiedzią na liczne monity jest powołanie przez Ministra Sprawiedliwości zespołu do spraw przeciwdziałania mobbingowi i naruszeniom praw osób wykonujących obowiązki zawodowe w sądach powszechnych. Z doświadczenia i obserwacji wynika, że w wielu sądach praktycznie nie zapobiega się powstawaniu zjawiska mobbingu, a wprowadzanie licznych…
Czytaj
Numer 6(13) czerwiec 2017 gotowy, a w nim: – Czy omyłkowe wezwanie Wassermann ws. Amber Gold było pomyłką sekretarza sądowego? – O ruszającym wkrótce systemie losowego przydziału spraw – my widzieliśmy już nowy system – Trochę o urlopach i aktualnościach – Okazjonalne teksty o kuratorach sądowych i krwiodawstwie – Felietoniści o dodatkach specjalnych i tym jak dyrektorzy wmawiają pracownikom, że związki zawodowe…
Czytaj
W roku 2016 Ministerstwo Sprawiedliwości przeznaczyło na podwyżki płac asystentów sędziów, urzędników sądowych i innych pracowników sądów kwotę blisko 148 mln zł. Celem założonym przez ministerstwo było podniesienie przeciętnego wynagrodzenia do poziomu 3.777 zł we wszystkich apelacjach (poza apelacją poznańską, gdzie przeciętne wynagrodzenie miało osiągnąć kwotę 3.907 zł). Przed rozdzieleniem środków na sądy miało dojść do wnikliwej analizy wysokości…
Czytaj
To już dwunasty numer naszego miesięcznika. Gdy powstawał pomysł, nikt chyba nie myślał, że zostanie przyjęty z takim entuzjazmem. Obawialiśmy się, że nie będziemy mieli o czym pisać, że będzie brakowało chętnych do współpracy. Jak się jednak okazało, potrzebne było medium adresowane do pracowników polskich sądów. Wszystkie gazety pisząc o sądach, zwykle postrzegają je przez pryzmat sędziów. Inni pracownicy sądów pozostają niewidzialni. Jest tak pomimo…
Czytaj
Ministerstwo Sprawiedliwości w piśmie skierowanym do dyrektorów sądów apelacyjnych z dnia 28 kwietnia 2017 (DKO-I-071-11/17) przypomniało, że niedopuszczalne jest uzależnienie udzielenia urlopu pracownikom sekretariatów sądowych i protokolantom od tego, czy w tym samym czasie z urlopu będzie korzystał sędzia, z którym pracownik stale współpracuje. Zapewnianie zastępstw w czasie nieobecności urlopowanych pracowników należy do obowiązków kierowników sekretariatów. Czy w Waszych sądach także spotykacie się z absurdalną praktyką uzależniania…
Czytaj
W numerze 2(9) luty opublikowaliśmy informację o udostępnieniu w internecie przez prezesa Sądu Rejonowego dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie niezanonimizowanego protokołu będącego wynikiem kontroli ZUS w tym sądzie. Przez kilka lat ogólnie dostępne były informacje o wynagrodzeniu kilkudziesięciu pracowników tego sądu, a nawet kody ubezpieczenia pozwalające ustalić fakt posiadanego stopnia niepełnosprawności. Prezes Sądu tłumaczyła to przepisami ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz sprawami…
Czytaj
W roku 2015 w konkursie na staż urzędniczy w oddziale finansowym tego sądu został zatrudniony syn dyrektor sądu. Wcześniej zatrudniany był w tym sądzie na innych stanowiskach obsługowych. Dyrektor sądu tym próbowała tłumaczyć się kontrolerom, że ze względu na pokrewieństwo nie wchodził w skład komisji konkursowej, a na czas trwania konkursu skorzystał z urlopu wypoczynkowego. Zatrudniony syn decyzją matki skorzystał ze skrócenia półrocznego stażu i po trzech…
Czytaj