Kategoria: Związki zawodowe

NOWELIZACJA USTAWY: Związki w sądach idą do ogólnopolskich central

GS

Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych wymusza także na organizacjach działających w sądach przystępowanie do ogólnopolskich central związkowych. W przeciwnym razie w sprawach na szczeblu ogólnokrajowym zagrożona byłaby ich reprezentatywność. Wcześniej do Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych przystąpił NSZZ Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP z siedzibą w Poznaniu. Teraz decyzję o przystąpieniu do ogólnopolskiej centrali podjął Związek Zawodowy Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP z siedzibą w Warszawie. Jak podała Krajowa…

Czytaj

OPZZ organizuje manifestację – rozmowy wciąż trwają

GS

OPZZ organizuje manifestację – „Solidarność” nadal prowadzi rozmowy. Jednak też nie wyklucza, w przypadku braku powodzenia, wyjścia na ulicę. W sądownictwie oba związki zgodne: zmiany są konieczne. OPZZ zapowiada na 22 września (sobota) ogólnopolską manifestację pod hasłem: „Polska Potrzebuje Wyższych Płac!”. Postulaty organizatorów są jednak bardzo pojemne. Dotyczą także kwestii dialogu społecznego, umów śmieciowych, przestrzegania praw pracowniczych, związkowych…

Czytaj

SR INOWROCŁAW NIE SKRACA CZASU PRACY BO… W PRZYSZŁYM TYGODNIU MA BYĆ CHŁODNIEJ

GS

Po zgłoszeniach od kilku pracowników, dzwoniliśmy do dyrektora SR Inowrocław, informując o akcji monitorowania warunków klimatycznych w sądach (pomiar temperatury). Zapytaliśmy o to, w jaki sposób jako pracodawca łagodzi skutki warunków pogodowych. Dowiedzieliśmy się, że dyrektor dostarcza klimatyzatory, a wentylatory dostępne są niemal, w co drugim pokoju –stwierdził jednak, że nie ma wystarczającej ilości na stanie. Dostarczana jest także schłodzona woda – tak, jak zdaniem dyrektora, zobowiązuje…

Czytaj

Związki zawodowe wzywają rządy i pracodawców do przyjęcia nowej konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy mającej na celu wyeliminowanie przemocy i molestowania seksualnego w miejscu pracy

GS

Związki zawodowe wzywają rządy i pracodawców do przyjęcia nowej konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) przeciwdziałającej przemocy i molestowaniu seksualnemu w miejscu zatrudnienia. Pierwsza dyskusja w tej sprawie odbędzie się w czerwcu tego roku. Wówczas, w trakcie corocznej konferencji MOP, ma być podjęta decyzja o tym, czy organizacja przyjmie konwencję i zalecenia w tej sprawie. Jak stwierdza Anna Wolańska, pełnomocnik ds. kobiet komisji krajowej NSZZ „Solidarność”,…

Czytaj

Dyrektor i prezes powinni odpowiadać na pisma i wnioski pracowników

Dariusz Kadulski

Pracownicy wielu polskich sądów zgłaszają MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa upowszechnienie się praktyki, gdzie wnioski i pisma pracowników kierowane do dyrektorów sądów pomijane są milczeniem. Zwracając się z wnioskami kadrowymi dotyczącymi np. przeszeregowań, powinniśmy oczekiwać, że pracodawca na wniesione przez nas pismo odpowie.

Czytaj

NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” STAJE PO STRONIE PRACOWNIKÓW SĄDU NAJWYŻSZEGO

Dariusz Kadulski

Zgodnie z poselskim projektem ustawy o Sądzie Najwyższym z 12 lipca 2017 r.  pracownicy SN nie będący sędziami, którzy są w SN zatrudnieni na podstawie obecnych przepisów pozostaną pracownikami tego sądu, tylko wtedy, gdy powołany nowy I prezes przedstawi im nowe warunki pracy i płacy. Inaczej stosunek pracy tych osób rozwiązuje się z upływem tego terminu. Ustanie również wtedy, gdy osoba, której zaproponowano nowe warunki, odmówi ich przyjęcia. Zgodnie…

Czytaj

FELIETON: Jak związki dyrektorom ręce wiążą…

Dariusz Kadulski

Władza związków zawodowych w polskich sądach jest niewiarygodna – tak przynajmniej mogłoby wynikać z informacji, które część dyrektorów przekazuje pracownikom jako prawdę objawioną. – Nic nie mogę, mam ręce związane – to jedno z westchnień bezradnego i pozbawionego wszelkiej władzy dyrektora, które niedawno dotarło do moich uszu… Miało być błyskotliwą i kompetentną odpowiedzią na pytanie pracownika o to, czy może dostać podwyżkę. Mam…

Czytaj

GIODO analizuje sprawę ujawnienia w sieci zarobków pracowników krakowskiego sądu

GS

W numerze 2(9) luty opublikowaliśmy informację o udostępnieniu w internecie przez prezesa Sądu Rejonowego dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie niezanonimizowanego protokołu będącego wynikiem kontroli ZUS w tym sądzie. Przez kilka lat ogólnie dostępne były informacje o wynagrodzeniu kilkudziesięciu pracowników tego sądu, a nawet kody ubezpieczenia pozwalające ustalić fakt posiadanego stopnia niepełnosprawności. Prezes Sądu tłumaczyła to przepisami ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz sprawami…

Czytaj

WSPÓŁPRACA Z INSPEKCJĄ PRACY: KONTROLE W SĄDACH KONIECZNE

GS

W dniu 30 marca br. z inicjatywy naszej organizacji odbyło się spotkanie reprezentantów MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa z przedstawicielami Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie. Tematem spotkania były problemy, jakie dotykają poszczególnych grup zawodowych pracowników sądów. Z ramienia organizacji związkowej poza reprezentantami Komisji Międzyzakładowej uczestniczyli reprezentanci urzędników i innych pracowników sądów, kuratorów i asystentów sędziów. Delegacja związkowców przedstawiła…

Czytaj

Nie stawia się domów na piasku i dziurach

Dariusz Kadulski

Od zeszłego roku, gdy po wielu latach „posuchy” udało się wreszcie wygospodarować i wyprosić z budżetu środki na zwiększenie wynagrodzeń w sądach, dużo mówi się o „niwelowaniu dysproporcji”. Zwrot ten automatycznie nasuwa skojarzenie z zakresu geotechniki i prowadzi nas do pewnej analogii. Kupując działkę z zamiarem postawienia swojego wymarzonego domu, musimy teren pod budowę odpowiednio przygotować. Wyrównanie go jest podstawową czynnością, której nie da się przeskoczyć.…

Czytaj

Związkowcy z klasą

Dariusz Kadulski

Tam, gdzie przynależność do związków zawodowych jest powszechna – pracującym żyje się lepiej. W  Szwecji i Finlandii do związków należy 70% pracowników. W Polsce zaledwie 12%. Pokutuje polskie „nie da się…” Ostatnio było o sądach – tych toksycznych i tych idealnych. Ostatnie doświadczenia z własnego  podwórka, ale także informacje, które udało się wymienić z innymi działaczami naszej organizacji, w  czasie VIII Zjazdu Koordynatorów w Gdańsku skłoniły mnie do przemyśleń na temat…

Czytaj

RADY PRACOWNICZE A ZWIĄZKI ZAWODOWE

GS

Nie ma podstaw prawnych do funkcjonowania w sądach rad pracowniczych Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji z dnia 7 kwietnia 2006 r. nakłada na pracodawców obowiązek poinformowania pracowników o możliwości wyboru tzw. Rady Pracowników i przysługujących jej uprawnień. Zgodnie z art. 1 ust. 2 ustawę stosuje się do pracodawców wykonujących działalność gospodarczą i zatrudniających co najmniej 50 pracowników. Art. 2 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej stanowi, że działalnością gospodarczą jest zarobkowa działalność wytwórcza,…

Czytaj
1 2 3 4 5