BY NÓŻKI PRZESTAŁY SIĘ ŁAMAĆ, A ZACZĘŁY CHODZIĆ – RATUJEMY ZDROWIE ZOSI!

Żaden akt dobroci, choćby i najmniejszy, nigdy nie idzie na marne Ezop, „Lew i Mysz”   – Pękają nam serca, kiedy widzimy jak Zosia próbuje wstać. Za każdym razem podpiera się rączkami, całą swoją dziecięcą siłę wkłada w to, by stanąć na nóżkach, ale za każdym razem koniec jest ten sam – upadek, płacz i pytające spojrzenie naszej córeczki. Jeśli nie dojdzie do operacji, tak już będzie zawsze… – piszą rodzice. Nóżka Zosi potrafi złamać się jak zapałka – bez większej przyczyny. W Polsce nie ma metody, która sprawi, że nóżki nie będą się łamały. Można próbować leczyć, operować, obarczając Zosię ogromnym ryzykiem, ale jest też alternatywa za oceanem – jedna…

Czytaj więcej...

Nr 2(19) luty 2018

Nowy numer gotowy, a w nim m.in. Sąd na zlecenie – umowy cywilnoprawne w mieleckim sądzie wraz z opinią eksperta O spotkaniu w ministerstwie dotyczącym podwyżek Staż pracy i wiek jako podstawa do różnicowania wynagrodzeń za pracę Kontrola zwolnień lekarskich ZFŚS: Uprawnienia emerytów i rencistów Depresja – choroba śmiertelna Być czy nie być per „ty” w sądzie? Sytuacja sądownictwa po zmianach prezesów i dyrektorów sądów Zapraszamy do lektury i pisania na nasza redakcyjną skrzynkę. Lepsza jakość – większy plik Gorsza jakość – mniejszy plik 

Czytaj więcej...

MIRO-RELACJA SĄDOWA

Kiedyś relacje z rozpraw sądowych były bardzo popularne, kto ma na nie dzisiaj czas? Obserwuję rozprawy jednej z naszych koleżanek, która została zwolniona z pracy – to już któraś z kolejnych rozpraw… Sąd namawia usilnie na każdej rozprawie do ugody, dyrektor odmawia. Sprawa o przywrócenie do pracy. W toku postępowania dowodowego pojawiło się wyraźne tło mobbingowe. Staje dyrektor sądu – słuchana w charakterze strony. Pytania od sądu. – Co się stało ze skargą na mobbing, która złożyła powódka na swojego kierownika? – Zażądałam akt osobowych powódki i przeanalizowałam sprawę. – A akt osobowych kierownika nie zażądała pani? -…. – kłopotliwa cisza i nerwowa cicha odpowiedź: – Zażądałam. – Naprawdę? Dyrektor wyraźnie zdenerwowana…

Czytaj więcej...

NIE BÓJMY SIĘ BYĆ NIEDOSKONALI

Człowiek jest jak trzcina – najsłabsza rzecz w naturze, ale to trzcina myśląca. Blaise Pascal Mój kolega redakcyjny rozpoczyna ciekawy cykl historyczny poświęcony naszej urzędniczej sądowej (nie)doli. Ja natomiast od czasu do czasu (tak przy okazji świątecznej, nie częściej) przytoczę starą powiastkę. I nie martwcie się, nie zamierzam zostać ani sądowym, ani związkowym kaznodzieją. Pewna stara chińska kobieta miała dwa dzbany. Każdego ranka umieszczała oba dzbany po dwóch stronach deseczki, którą umieszczała na swoich ramionach, a następnie udawała się z nimi do źródełka, by przynieść wodę. Jeden z dzbanów miał jednak pęknięcie. Zawsze, gdy kobieta wracała do domu, pod koniec drogi pęknięty dzban był już do połowy pusty. Trwało to dwa…

Czytaj więcej...

JAK ZA DAWNYCH LAT | cz. 1 | Urzędnicy sądowi w 1928 r.

Centralny Związek Zrzeszeń Urzędników Sądowych Rzeczypospolitej Polskiej z siedzibą w m.st. Warszawie został zarejestrowany w roku 1925. Za swój cel stawiał „podnoszenie moralnego, umysłowego i zawodowego poziomu urzędników sądowych oraz zabiegi o polepszenie materialnych warunków ich bytu”1 . Wygląda na to, że przedwojenni urzędnicy sądowi postulaty mieli zdumiewająco podobne do naszych: „1) aby zasady projektowanej ustawy uposażeniowej były jednakowe dla wszystkich pracowników państwowych, 2) aby projektowana ustawa oparta była na zasadzie: za równe lata pracy i jednakowe studja przy równych kwalifikacjach – równe uposażenie, 3) aby żadna kategoria pracowników państwowych nie była faworyzowana, a podwyżka była procentowo równa dla poszczególnych grup i kategoryj, 4) by nie stwarzano…

Czytaj więcej...

W czym do sądu | Kultura wierzchnia

Kilka dni temu przyjaciółka wyciągnęła mnie do teatru. Pierwsze pytanie – w co się ubiorę? Jak często wychodzimy do teatru – raz w roku? Do kina może częściej, do opery pewnie raz na kilka lat, a do sądu? Bywa, że raz w życiu. Czy wtedy też zastanawiamy się, w co się ubrać? Pracuję w sądzie prawie 21 lat i z roku na rok obserwuję, że styl, w jakim stawiają się strony, jest coraz „luźniejszy”. My jako pracownicy staramy się dbać o nasz wizerunek, choć przyznam szczerze, że nie zawsze jest to łatwe. To prawdziwe wyzwanie przyjść do sądu w białej bluzce i przetrwać 8 godzin. Przenoszenie akt z archiwum, odkładanie akt do szaf, przerzucanie kilkuset zakurzonych tomów,…

Czytaj więcej...

Dni wolne w 2018

Łączna liczba dni wolnych tj. świąt , sobót i niedziel, wyniesie 114. Jeśli do ustawowych dni wolnych dołożymy 13 dni urlopu wypoczynkowego, to łącznie uzyskamy czterdziestodniowe wakacje. W 2018 roku tylko jedno święto, czyli Święto Trzech Króli wypada w sobotę. Za ten dzień pracodawca będzie musiał wyznaczyć pracownikom dodatkowy dzień wolny. Dzień wolny od prac y powinien być wyznaczony do końca okresu rozliczeniowego, w którym to święto przypadło. Może on zatem poprzedzać dzień świąteczny bądź następować po nim. Za święta, które wypadają w niedzielę (w 2018 roku będą trzy: Wielkanoc, Zielone Świątki i Święto Niepodległości), nie należy się pracownikom dodatkowy dzień wolny. A od marca 2018 roku, w związku ze stopniowym ograniczaniem handlu w niedziele, część zatrudnionych zyska dodatkowe wolne w niedziele, które wcześniej były dla nich dniami pracującymi.

Czytaj więcej...

W 2018 roku 2 tys. nowych pracowników w sądach

Na rok 2018 Ministerstwo Sprawiedliwości zaplanowało zwiększenie kadry w sądach powszechnych aż o 2000 etatów, w tym 37 etatów sędziowskich, 15 asystenckich, 450 referendarskich i 1498 urzędniczych. Z tej liczby nowych pracowników 150 etatów urzędniczych skierowanych ma zostać do wydziałów Krajowego Rejestru Sądowego i wybranych wydziałów Ksiąg Wieczystych. Wydziały KRS wiele lat temu przekroczyły swoje możliwości przerobowe, o czym pisaliśmy szczegółowo w numerze 5(5) październik 2016. Sprawne rozpoznawanie wniosków w tych wydziałach ma znaczenie dla obrotu gospodarczego w Polsce. Wsparcia wymagają także niektóre szczególnie obciążone wydziały KW, w których na wpis czeka się nawet 6 miesięcy. Księgi Wieczyste muszą zostać wsparte dodatkowymi etatami w związku z  przepisami o przekształceniu współużytkowania wieczystego gruntów. Do pracy w nich trafi 450 nowych referendarzy i aż 1260 urzędników sądowych. W związku z projektem ustawy o wykonywaniu…

Czytaj więcej...

W 2018 wyższa płaca minimalna

Od 2018 roku rośnie płaca minimalna i będzie ona wynosić 2100 zł (podwyżka o 100 zł w porównaniu z 2017 rokiem). Z płacą minimalną wzrosną też świadczenia z nią powiązane, w tym odprawa z tytułu zwolnień grupowych, odszkodowanie z tytułu mobbingu lub dyskryminacji oraz dodatek za pracę w nocy. W przypadku pracownika zatrudnionego na umowie zleceniu, podwyższeniu ulegnie także minimalna stawka godzinowa. Jest ona bowiem powiązana z płacą minimalną i od 2018 roku wzrośnie do 13,70 proc., czyli o 0,70 gr więcej niż obecnie. Wzrost pensji minimalnej oznacza także wzrost kosztów pracy – w przyszłym roku pracownik otrzyma minimalnie 1 530 zł netto, pozostałe koszty to między innymi składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe i na…

Czytaj więcej...

Gazeta Sądowa – Nr 10(17) grudzień 2017 | Zapraszamy do lektury

Wraz z nowym rokiem pojawiają się nowe pomysły i zapał. Mamy nadzieję, że chociaż część tej noworocznej energii znalazła się w bieżącym numerze i będzie dostrzegalna dla naszych Czytelników. To już siedemnasty numer naszego miesięcznika. Wkraczamy w trzeci rok jego wydawania. Z każdym miesiącem docieramy do większej ilości pracowników sądów. Mamy nadzieję, że doskonalimy swój warsztat, a to, co oddajemy do Waszych rąk, czyta się z każdym rokiem przyjemniej. W każdym sądzie początek roku to przede wszystkim i ponad wszystko statystyki. Także my zrobiliśmy sobie rachunek sumienia. Wiemy, że wciąż musimy popracować nad kolportażem. Niby mamy XXI w. i zinformatyzowane sądy, ale wciąż przebić się przez serwery sądowe i dotrzeć do Waszych biurek nie jest…

Czytaj więcej...

Wydziały Krajowego Rejestru Sądowego będą potrzebowały od 1 stycznia nowych formularzy, a rozporządzenia wciąż brak

Z dniem 1 stycznia wchodzi w życie przepis art. 226 ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (Dz. U. poz. 1089), a co za tym idzie nowy obowiązek ujawniania w Krajowym Rejestrze Sądowym wzmianek o złożeniu sprawozdania z płatności na rzecz administracji publicznej oraz skonsolidowanego sprawozdania z płatności na rzecz administracji publicznej (znowelizowany art. 40 pkt 5a ustawy o KRS).  Obecnie obowiązujące formularze KRS-Z30 i KRS-ZN nie przewidują możliwości zgłoszenia w nich tych dwóch rodzajów sprawozdań. Ministerstwo Sprawiedliwości projekt zmiany rozporządzenia określającego wzory formularzy rozpoczęło procedować dopiero 15 grudnia 2017 r. Na dzień dzisiejszy portal Rządowego Centrum Legislacyjnego wskazuje, że rozporządzenie wciąż nie zostało wydane. W jaki…

Czytaj więcej...

Ministerstwo Sprawiedliwości podejmuje działania w związku ze zgłoszeniami z sądów o mobbingu

W trosce o dochowanie najwyższych standardów w wymiarze sprawiedliwości Ministerstwo Sprawiedliwości podjęło działania mające na celu zapobieganie i przeciwdziałanie zjawiskom mobbingu i naruszeniom praw pracowniczych w sądach – czytamy w komunikacie Wydziału Komunikacji Społecznej i Promocji MS. Przeciwdziałanie mobbingowi to obowiązek wynikający z prawa pracy. Tego rodzaju ochronie podlegają wszyscy zatrudnieni, a więc również kadra sądownictwa. W sądach powszechnych pracuje około 10 tys. sędziów i około 30 tys. pracowników obsługujących sądy, a także asesorzy sądowi, referendarze i kuratorzy sądowi. Dlatego przy Ministerstwie Sprawiedliwości działa Zespół ds. przeciwdziałania mobbingowi i naruszeniom praw osób wykonujących obowiązki zawodowe w sądach powszechnych. Członkowie Zespołu odwiedzą sądy, z których napływają zgłoszenia o występujących nieprawidłowościach, aby na miejscu…

Czytaj więcej...