Sąd Apelacyjny w Katowicach poszukuje pracownika na stanowisko specjalisty ds. kontaktów ze związkami zawodowymi. Wśród oczekiwań stawianych kandydatowi jest znajomość zagadnień prawnych dotyczących związków zawodowych i prawa pracy, ale także… odporność na stres.
CzytajAutor: Dariusz Kadulski
Różnicowanie wynagrodzeń zasadniczych – nieprawidłowości?
W czasie analizy wynagrodzeń w sądach powszechnych można dosyć powszechnie spotkać się z dwoma rodzajami nieprawidłowości. Pierwszym jest próba różnicowania wynagrodzeń zasadniczych urzędników i innych pracowników w zależności od stażu pracy. Co do zasady – jak wynika z orzecznictwa – takie różnicowanie jest dopuszczalne, o ile zachodzi bezsprzeczny związek przyczynowo skutkowy między doświadczeniem a jakością świadczonej pracy. Bowiem najważniejszą sprawą, o której trzeba…
CzytajDwie organizacje lub organizacja branżowa – bez praw w zakładzie pracy
W polskim systemie zbiorowego prawa pracy podstawową jednostką organizacyjną związkowej reprezentacji jest organizacja zakładowa (ewentualnie międzyzakładowa, która uzyskuje status organizacji zakładowej). Nie mają więc statusu organizacji zakładowej struktury branżowe związków zawodowych i dwie organizacje tego samego związku. Ważnymi kwestiami do rozstrzygnięcia są sytuacje, w których w sądzie pojawiają się: dwie lub więcej organizacji zakładowych (międzyzakładowych) tego samego związku – np. jedna…
CzytajINFORMACJE O WYNAGRODZENIACH NA WYBRANYCH STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W KRAKOWSKICH SĄDACH
Jak zarabiają pracownicy krakowskich sądów
CzytajSPORY PŁACOWE W SĄDACH – TRUDNY ORZECH DO ZGRYZIENIA DLA ZWIĄZKÓW
W związku ze składanymi do dyrektorów i prezesów sądów wnioskami w trybie ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych dot. podniesienia wynagrodzeń pracownikom o 1 tys. zł zwróciliśmy się o informacje do pracodawców. W Sądzie Okręgowym w Radomiu komentarza nie otrzymaliśmy, ale dowiedzieliśmy się, że jutro (4 stycznia) zostanie wysłana odpowiedź na wniosek oraz zawiadomienie do PIP. – Sąd nie jest w stanie spełnić postulatów płacowych bowiem, jak wiadomo – również…
CzytajCo nie zadziałało?
Darek Kadulski Ostatnie tygodnie w sądach to okres huśtawki emocjonalnej, przebiegającej od wybuchu wielkich nadziei do wielkiego rozczarowania, wywołanego porozumieniem zawartym w Ministerstwie Sprawiedliwości 18 grudnia 2018 r. – termin nazwano nawet „czarnym wtorkiem”. W tym tekście zupełnie abstrahuję od oceny legalności czy etyczności form protestu. Chcę się podzielić swoimi refleksjami na temat tego, co wydarzyło się w grudniu w sądach. A stało się…
CzytajKURATORZY | O nieetycznościach w kodeksie etyki
Kurator okręgowy średnio rocznie przesuwa z sądów rejonowych prawie 100 tys. po to, by wypłacać dodatki specjalnie sobie i zastępcom. Wnioski o dodatki są antydatowane, a kontrola ministerstwa wskazuje na szereg uchybień. Związkowcy, którzy nie zgadzają się na takie standardy stawiani są przed rzecznikiem dyscyplinarny. Czy faktycznie kodeks etyczny powinien służyć zamiataniu śmieci pod dywan i zapobieganiu ujawnianiu nieprawidłowości? Wiem, że tekst ten nie zostanie dobrze przyjęty w środowisku…
CzytajZWOLNIENIA SPOSOBEM NA PODWYŻKI
Protest policjantów polegający na korzystaniu ze zwolnień lekarskich nazwany został przewrotnie „psią grypą”. Jego skutkiem stało się podpisanie porozumienia gwarantującego wzrost wynagrodzeń w ciągu dwóch lat o 1.100 zł (650 zł w roku 2019 i 500 zł w roku 2020). Po policjantach zawrzało wśród służby więziennej, strażaków, a teraz słychać też o celnikach. Wrze także w polskich sądach, na forach i profilach gromadzących…
CzytajDzień Kuratora Sądowego
25 czerwca – Dzień Kuratora Sądowego – obchodzony od roku 2011, kiedy to Krajowa Rada Kuratorów ustanowiła święto tej grupy zawodowej. Dzień nie jest przypadkowy – 25 czerwca 1929 roku ówczesny Minister Sprawiedliwości – Stanisław Car wydał rozporządzenie w sprawie przekształcenia instytucji opiekunów sądowych na kuratorów nieletnich przy sądach grodzkich i przy sądach dla nieletnich (Dz.U.1929.47.387 z dnia…
CzytajDyrektor i prezes powinni odpowiadać na pisma i wnioski pracowników
Pracownicy wielu polskich sądów zgłaszają MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa upowszechnienie się praktyki, gdzie wnioski i pisma pracowników kierowane do dyrektorów sądów pomijane są milczeniem. Zwracając się z wnioskami kadrowymi dotyczącymi np. przeszeregowań, powinniśmy oczekiwać, że pracodawca na wniesione przez nas pismo odpowie.
CzytajMIRO-RELACJA SĄDOWA
Kiedyś relacje z rozpraw sądowych były bardzo popularne, kto ma na nie dzisiaj czas? Obserwuję rozprawy jednej z naszych koleżanek, która została zwolniona z pracy – to już któraś z kolejnych rozpraw… Sąd namawia usilnie na każdej rozprawie do ugody, dyrektor odmawia. Sprawa o przywrócenie do pracy. W toku postępowania dowodowego pojawiło się wyraźne tło mobbingowe. Staje dyrektor sądu – słuchana w charakterze strony. Pytania…
CzytajReforma sądownictwa to reforma sekretariatu
Na dzień 23 stycznia 2018 r. (wtorek) w godzinach popołudniowych zaplanowane zostało spotkanie Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Związku Zawodowego Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP z przedstawicielami Ministerstwa Sprawiedliwości. Związkowcy przedstawią propozycje rozwiązań, które mają na celu wzmocnienie bezpieczeństwa zatrudnienia pracowników sądów i prokuratury, stworzenie realnej ścieżki awansu zawodowego oraz poprawy warunków płacowych. – To kolejny etap działań…
Czytaj